พิทักษ์ป่าไทย…แค่คนเฝ้าป่าคนหนึ่ง
เมื่อหลายเดือนก่อนผมได้รับการติดต่อจาก Rohit Singh เจ้าหน้าที่ WWF กัมพูชา ให้ทำแบบสอบถามเรื่องแแรงจูงใจในการทำงานของเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าในประเทศแถบเอเชียรวมทั้งในบ้านเรา ผมได้แนะนำให้ Singh ติดต่อผู้เกี่ยวข้อง ตอนนี้ผลวิจัยจากแบบสอบถามเสร็จแล้ว เรามาดูรายละเอียดกันครับ
เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าสัตว์ป่าหรือเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าที่เรารู้จักกันดีคือผู้ที่อยู่ในแนวหน้าเพื่อปกป้องสายพันธุ์สัตว์ป่าที่โดดเด่นที่สุดของโลกเช่น เสือโคร่ง ช้างป่า กลอริลล่าและสัตว์อื่น ๆ อีกมากมาย แต่ความท้าทายของพวกเขาเกี่ยวข้องมากกว่าการเผชิญหน้ากับสัตว์ป่าและผู้ล่าสัตว์ป่า
พิทักษ์ป่าไทย…แค่คนเฝ้าป่าคนหนึ่ง”โดยทั่ว ๆ ไปเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าควรจะได้รับการฝึกฝนอย่างมาก ได้รับการสนับสนุนและได้รับการยอมรับนับถือ ” นายบาร์นีย์ ลอง Barney Long อดีตผู้อำนวยการอนุรักษ์พันธุ์สัตว์ป่า WWF กล่าว “เราให้เขาดูแลทรัพยากรที่มีค่าเหล่านี้แต่เรายังไม่ดูแลคนที่พวกเขาต้องดูแลเท่าที่ควร”
อะไรเป็นแรงจูงใจให้เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าทำงานที่มีรายได้ต่ำ ห่างไกลจากครอบครัวเป็นเวลาหลายวันและความเสี่ยงต่อการถูกคุกคามถึงชีวิต นักวิจัยของ มหาวิทยาลัยเซนทรัลฟลอริดา UCF กำลังทำงานเพื่อตอบคำถามนี้ร่วมกับ WWF ซึ่งเป็นองค์กรอนุรักษ์ระหว่างประเทศชั้นนำซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่กรุงวอชิงตัน
ผลการวิจัยของทีมได้รับการเผยแพร่ใน Oryx: International Journal of Conservation
“นี่เป็นขอบเขตงานใหม่ของ WWF และเป็นหัวข้อใหม่ในสาขาวิทยาศาสตร์และนโยบายด้านการอนุรักษ์” Will Moreto, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านความยุติธรรมทางอาญาและผู้เขียนนำของการศึกษาฉบับใหม่กล่าวกับ Long และคนอื่น ๆ เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าที่ทำงานในประเทศแถบเอเชีย
“คุณต้องเข้าใจความเป็นจริงในชีวิตประจำวันของเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าถ้าคุณต้องการที่จะพัฒนากองกำลังที่มีแรงจูงใจและมีประสิทธิภาพในการอนุรักษ์” เขากล่าว
Moreto จัดว่าเป็นนักวิจัยที่มีความสนใจครอบคลุมอาชญากรรมและการอนุรักษ์เป็นนักศึกษาปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัย Rutgers งานวิจัยวิทยานิพนธ์ของเขาเน้นเรื่องการบังคับใช้กฎหมายและการล่าสัตว์ป่าในยูกันดา
Long เรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานของ Moreto และติดต่อกับเขาเกี่ยวกับโครงการใหม่ของ WWF เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่า องค์กรกำลังวางแผนที่จะทำแบบสอบถามเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าวเกี่ยวกับงานของตนและ Long ชวน Moreto เพื่อช่วยในการพัฒนาคำถามสำรวจและตรวจสอบข้อมูล
ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงเดือนกรกฎาคมปี 2015 ผู้รวบรวมข้อมูลที่ได้รับการฝึกอบรมจากพนักงานของ WWF และพันธมิตรรายอื่น ๆ ได้พบกับเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าหลายร้อยคนในเอเชียเพื่อตอบคำถาม 10 ข้อของพวกเขาโดยส่วนใหญ่มีเนื้อหาย่อย เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าบางคนได้ส่งคำตอบของตนทางอีเมลและไปรษณีย์
โดยทั้งหมด WWF ได้รับการตอบรับจากเจ้าหน้าที่ป่า 530 คนที่ทำงานในพื้นที่อนุรักษ์ 39 แห่งใน 11 ประเทศในแถบเอเชีย – บังคลาเทศ ภูฏาน พม่า กัมพูชา จีน อินเดีย อินโดนีเซีย ลาว เนปาล ไทยและเวียดนาม
ที่ UCF Moreto ร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานด้านความยุติธรรมสองคนเพื่อวิเคราะห์และตีความข้อมูล รองศาสตราจารย์ Jactina Gau มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ทางสถิติและศาสตราจารย์ Eugene Paoline แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมการบังคับใช้กฎหมายของเขา
แบบสอบถามขอให้เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าจัดลำดับความคาดหวังในงาน 9 ด้านที่เป็นแรงจูงใจให้ทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าจากมากไปหาน้อย Moreto และทีมงานของเขาได้ติดแท็กแต่ละแง่มุมว่าเป็นแรงจูงใจภายใน (ได้รับผลกระทบจากอิทธิพลภายใน) หรือแรงบันดาลใจจากภายนอก (ได้รับผลกระทบจากอิทธิพลจากภายนอก)
มากกว่าร้อยละ 47 ของเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าเลือก “ฉันไม่มีทางเลือกงานอื่น ๆ ” เป็นอันดับแรกที่กระตุ้นให้พวกเขามากที่สุด พวกเขาได้รับการเลื่อนยศหรือตำแหน่งที่ดีและชอบอำนาจและหน้าที่ของงานเป็นอันดับสองและสามตามลำดับ ทั้งหมดเป็นแรงจูงใจภายนอก
“ฉันชอบอยู่ใกล้ชิดกับธรรมชาติ” มากกว่า 47 เปอร์เซ็นต์และ 43 เปอร์เซ็นต์เลือก “ฉันชอบเป็นเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่า” เป็นอันดับสอง ทั้งสองด้านได้รับการพิจารณาแรงบันดาลใจภายใน
แบบสอบถามยังถามเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าว่าพวกเขาต้องการหรือไม่ต้องการให้ลูกๆเป็นเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าและทำไม เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าที่มีความพร้อมสำหรับงานนี้มีแนวโน้มที่จะต้องการให้ลูกหลานของพวกเขากลายเป็นเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าซึ่งเป็นข้อสังเกตที่เน้นความสำคัญของสภาพแวดล้อมในการทำงานต่อความมุ่งมั่นในงานของพรานป่า
เหตุผลหลักๆที่ไม่ต้องการให้ลูกของพวกเขากลายเป็นเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าคือเป็นเงินเดือนต่ำและไม่มีค่าตอบแทนสำหรับการทำงานหนัก “ถ้าคุณไม่อยากแนะนำงานให้กับลูกๆของคุณ คนอื่นก็อาจจะไม่ได้มีแรงจูงใจในการมาสมัครทำงานร่วมกับคุณ” Moreto กล่าว “คุณจะต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับบุคคลทั่วไป” WWF ได้ขยายการศึกษาไปถึงเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าในแอฟริกาและละตินอเมริกา Moreto และทีมของเขากำลังตรวจสอบข้อมูลนี้ด้วย พวกเขายังมีส่วนร่วมในการศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าซึ่งมีแบบสำรวจ 120 ข้อ
เป้าหมายสุดท้ายคือการเปลี่ยนแปลงนโยบาย Rohit Singh ผู้เชี่ยวชาญด้านการบังคับใช้สัตว์ป่า WWF และผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสมรรถนะประธาน Ranger Federation of Asia และผู้เขียนร่วมในการศึกษาของ Moreto กล่าวในการสัมภาษณ์ WWF
“รัฐบาลแห่งชาติต้องใช้ความคิดริเริ่ม เราจำเป็นต้องให้ข้อมูลที่เป็นรูปธรรมข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ที่ดีและสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่สามารถปรับปรุงสภาวะที่เป็นอันตรายได้” นายซิงห์กล่าว “อนาคตของสัตว์ป่าและป่าไม้ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่า
ที่มา:
University of Central Florida ต้นฉบับที่เขียนโดย Karen Guin
หมายเหตุ: อาจมีการแก้ไขเนื้อหาสำหรับรูปแบบตามความเข้าใจของผมนะครับ
พลวีร์ บูชาเกียรติ
25 กันยายน 2560